Inspirerende blogs

Op vrijdag 15 en zaterdag 16 maart 2019 zal in het beatrixgebouw in Utrecht de ZieZo-beurs weer plaatsvinden. De ZieZo-beurs is dé plek om te ontdekken welke mogelijkheden er zijn om zo optimaal mogelijk te leven met een visuele beperking. Ben jij benieuwd welke mogelijkheden er zijn om te werken als je blind of slechtziend bent? Kom dan tijdens de ZieZo-beurs in contact met Ctalents. Mileen, talentmatcher bij Ctalents, zal dit jaar de workshop 'Op weg naar werk met Ctalents' verzorgen. Wil jij graag weten wat je van deze workshop kan verwachten? Lees dan snel verder!

Wat is Ctalents?

Als werkzoekende met een visuele beperking is het niet altijd even makkelijk daadwerkelijk een baan te vinden die bij jou past. Ctalents ondersteunt mensen die blind of slechtziend zijn bij het vinden van betaald werk. 90% van de mensen die wij plaatsen zijn na een jaar nog aan het werk bij dezelfde opdrachtgever. Ctalents bemiddelt door het hele land op uiteenlopende functies. Alle...

Ben jij blind of slechtziend? Ben je op dit moment werkloos? Of studeer je nog en vind je het spannend om straks op zoek te gaan naar een baan? Bij Stichting Ctalents kunnen mensen die blind of slechtziend zijn zichzelf voorbereiden op hun zoektocht naar een passende baan.

Bij Stichting Ctalents hebben we een uitgebreid trainingsaanbod waarbij je in je eigen tempo en naar eigen wens jezelf kan ontwikkelen. Elke training heeft een andere insteek. Zo kun je bijvoorbeeld leren hoe je jouw CV aantrekkelijk(er) kunt maken voor een werkgever. Je kunt ook de diepte in gaan en je eigen talenten en krachten in kaart brengen, dit doe je samen met een coach. Hoe presenteer je die talenten bij de toekomstige werkgever? Stichting Ctalents geeft jou de handvatten om goed voorbereid de arbeidsmarkt op te gaan.

Bij Stichting Ctalents hebben we ook ervaring met het presenteren van je visuele beperking. Hoe vertel je de werkgever dat je blind of slechtziend bent? Welke vragen heeft de werkgever hier...

Tibbe de Raat werkt als talentmatcher bij Ctalents. Wat doe je eigenlijk als je talentmatcher bent? En hoe is hij bij deze baan terecht gekomen? We are Ctalents interviewde Tibbe en vroeg ook of hij alvast iets kon vertellen over zijn bijdrage aan de netwerkborrel in Deventer op 22 november. 

Wie ben je en wat doe je?

‘Ik ben Tibbe en ik werk als talentmatcher bij Ctalents. Sinds twee maanden focus ik me op kandidaten in het oosten van het land. Ik ben afgestudeerd aan de opleiding ‘communicatiewetenschappen’ aan de Universiteit van Amsterdam. Voor deze opleiding heb ik gekozen omdat ik het heel interessant vind hoe communicatie tussen mensen werkt. Na mijn studie heb ik eerst bij een marktonderzoeksbureau gewerkt. De toepassing van communicatie vond ik in de functie die ik daar had niet heel interessant. Ik ben toen geswitcht naar een bedrijf die communicatietrainingen ontwierp voor grote bedrijven. Dat vond ik erg leuk. Ik hield mij...

Dit najaar werk ik alweer 2 jaar bij mijn huidige werkgever, Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). Het klinkt misschien een beetje raar, een slechtziende die iets te maken heeft met iets heel visueels als verkeersleiding. Maar dat is het niet als je weet wat ik doe en wat ik nog kan zien.

Ten eerste ben ik natuurlijk niet zelf het vliegverkeer aan het leiden – wat me overigens ontzettend leuk lijkt, maar ook met goede ogen had ik dat misschien niet eens gekund. Ten tweede kan ik prima op een computer werken, waardoor ik in principe bijna elke kantoorbaan aan zou kunnen. Ook 3D-tekenen op de computer is geen probleem. Voor mij als ontwerper is dat essentieel.

Ik ben voor LVNL ontwerper van alle verschillende verkeersleidingslocaties. Dat zijn zowel operationele verkeersleidingszalen als verkeerstorens. Op dit...

We Are Ctalents organiseert voor het eerst een netwerkborrel in het oosten van het land. Kom op donderdag 22 november 2018 naar de Fabriek (Sijzenbaanplein 14 - 16, 7411 HL, Deventer) en maak kennis met andere mensen uit jouw regio met een zintuiglijke uitdaging. De netwerkborrel zal plaatsvinden van 17.30 tot 19.30 uur.

Super leuk natuurlijk om anderen te ontmoeten en ervaringen te delen! Daarnaast krijg je tijdens de netwerkborrel ook meer informatie over de We Are Ctalents community en zal onze blogger Femke een inspirerend verhaal houden gebaseerd op haar eigen ervaringen. Ook zal Tibbe, talentmatcher bij Ctalents, ingaan op het onderwerp 'werken'. Tibbe zal enkele tips en tricks geven die goed van pas komen voor iedereen die (binnenkort) op zoek is naar (ander) werk. 

Er zal een tolk aanwezig zijn. 

Mis deze netwerkborrel niet en meld je nu aan door te mailen naar: [email protected]

Ik ben Jessica Ernest van Stijlvolhoren. In mijn serie “Op weg naar werk” behandel ik vandaag het onderwerp ‘tolk inzet’. Wanneer beslis ik dat ik een tolk inzet op het werk? Wat is het verschil tussen NGM en NGT. Dat leg ik je uit in de nieuwe vlog van tolk inzet! Bekijk hem snel!

Auteur: Jessica Ernest

Mozes komt uit Suriname. Hij is een studiebol pur sang. Na zijn afstuderen aan de Universiteit van Suriname kwam hij naar Nederland. Aan de Universiteit van Leiden deed hij zijn rechtenstudie nog eens dunnetjes over en nu is hij bijna klaar met zijn master Ondernemingsrecht. Met hulp van Ctalents vond hij een baan bij ABN AMRO, maar studeren is nog altijd zijn hobby. 

Mijn naam is Mozes. Ik ben in Suriname geboren uit Braziliaanse ouders. Studeren is mijn grootste hobby. Ik ben de eerste persoon met een visuele uitdaging die aan de Universiteit van Suriname is afgestudeerd. Met een bachelor Rechten kwam ik in 2013 naar Nederland voor een nieuwe stap op het pad naar het realiseren van mijn droom: wonen in een land waar je niet wordt beoordeeld op je beperkingen maar op wat je presteert. In Nederland vond ik de mogelijkheden en faciliteiten om mijn ambities waar te maken. 

Mijn studie aan de universiteit Leiden: een droom en een hobby

In Leiden begon ik aan een nieuwe...

Weet jij wat de Banenafspraak en de Quotumwet precies inhouden en wat het voor jou betekent? En wat zijn de laatste ontwikkelingen omtrent deze afspraken? We Are Ctalents zoekt het voor je uit en zet het op een rijtje! Lees deze 5 feitjes die je moet weten over de Banenafspraak en de Quotumwet!

1. In de banenafspraak is vastgelegd dat er begin 2026,125.000 banen zijn bijgekomen voor mensen met een arbeidsbeperking.

Het kabinet heeft de Banenafspraak gemaakt met organisaties voor werkgevers en werknemers (sociale partners). Werkgevers in de marktsector hebben beloofd te zorgen voor 100.000 extra werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking. Ook in de overheidssector moeten er 25.000 extra banen bijkomen voor mensen met een arbeidsbeperking. Een belangrijk onderdeel in deze afspraak is een nieuwe aanpak om mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te helpen bij reguliere werkgevers. Met de banenafspraak wil het kabinet realiseren dat zoveel mogelijk mensen meedoen in de...

We Are Ctalents verzorgt samen met Hoorexpert en Hoorideeworkshops over hoorhulpmiddelen op de werkplek. De volgende WOW workshop Hoormiddelen is op dinsdag 25 september. Om de medewerkers van die twee organisaties alvast een beetje te leren kennen, interviewt Lucas hen. Dit keer: Wendelina Timmerman van Hooridee. Het interview met Karin van den Berg van Hoorexpert vind je hier.

Wie ben je en wat doe je?

“Ik ben Wendelina Timmerman en ik heb 17 jaar geleden Hooridee opgericht. Bij Hooridee gaan we voor goed leven en werken met gehoorverlies. Wij helpen mensen met een auditieve beperking om alles eruit te halen wat erin zit, zowel technisch als communicatief. We weten uit ervaring wat gehoorverlies betekent in de praktijk.”

Wendelina Timmerman (Foto: © Hanske Kroon)

Wat zijn je hobby’s en passies?

“Aikido is een belangrijke passie. Dat doe ik al 30 jaar. Het is een Japanse vechtkunst, waarbij je leert om de kracht van de ander om...