Inspirerende blogs

Dinsdagavond 28 november was Sandra Ballij, oprichtster van Ctaste, CtheCity, Ctalents, We Are Ctalents en de Sign Language Coffee Bar, te horen bij BNR Nieuwsradio in het programma Werkverkenners. Presentator Rens de Jong interviewde haar over haar passie en haar droom van diversiteit. “Toen ik begon wist ik ook heel veel niet en dacht ik soms ook: oh jee ... hoofdpijndossier!”

Luister het fragment in zijn geheel terug op BNR: Diversiteit op de werkvloer is een moetje? Je vindt hieronder het transcript van dit interview.

Foto van Sandra Ballij van Ctalents

Transcript interview met Sandra Ballij van Ctalents

Sandra Ballij: “Het bedrijf van morgen, het bedrijf wat er dan nog is, is een bedrijf dat diversiteit succesvol heeft geïmplementeerd. Diversiteit is niets anders dan kijken naar de talenten van mensen, en zorgen voor een omgeving waarin die talenten in hun kracht staan en op een juiste manier uitwisselen.”

Rens de Jong: “En dat is...

Wajong en Participatiewet
Heb jij een Wajong-uitkering? Dan is er sinds de invoering van de Particpatiewet in juli 2015 een aantal zaken voor jou veranderd. Vanaf januari 2018 komt daar nog de korting op de Wajong-uitkering voor mensen met arbeidsvermogen bij. In dit artikel leggen wij uit welke regels voor jou gelden.

De Participatiewet
In juli 2015 is de Participatiewet ingegaan. Deze wet heeft als doel mensen met een ziekte of beperking meer kansen te geven op werk. Wat betekent dat concreet? Mensen die voorheen een Wajong-uitkering ontvingen, worden opnieuw beoordeeld.

Veranderingen Wajong per 1 januari 2018
Vanaf 1 januari 2018 gaat de Wajong-uitkering van 75% naar 70% van het minimumloon, als iemand in staat is om te werken. “Voor mensen met arbeidspotentieel kan dit een goede ontwikkeling zijn”, stelt Sandra Ballij van Ctalents. “Voor hen is het een stimulans: werken gaat lonen. Ze kunnen dit moment aangrijpen om te bedenken wie zij zijn, wat ze willen en wat...

De NOS snapt het: mensen die doof, blind, slechthorend of slechtziend zijn hebben ook talenten. Ze maakten een prachtig portret van drie talenten van Ctalents: Sharon, Victor en Jeroen.

In de video vertellen drie talenten die via Ctalents hun droombaan vonden over hun succes én de moeilijkheden die zij tegenkwamen. Zo vertelt Sharon hoe ze eerst solliciteerde voor een baan als schoonmaker en via Ctalents nu senior consultant bij PwC is, vertelt Victor hoe hij pas via Ctalents een kans kreeg als bouwkundig ontwerper en vertelt Jeroen over zijn baan als teamleider bij Ctaste. Stuk voor stuk inspirerende mensen die uitgaan van hun talenten.

Bekijk de video

Jeroen Govaard (35) was één van de eerste medewerkers van restaurant Ctaste, dineren in het donker, dat binnenkort zijn 10-jarig jubileum viert. Hij werkt er nog steeds en is trots op wat het restaurant heeft bereikt. Lucas interviewde hem. “Een werkdag is geslaagd als we een flink aantal mensen een onvergetelijke avond hebben kunnen bezorgen.”

“Ik ben ooit opgeleid als banketbakker omdat ik niet had verwacht dat mijn zicht zo snel achteruit zou gaan. Als slechtziende bakker was het echter moeilijk om aan het werk te komen. Via-via kwam ik toen in contact met Bas de Ruiter, die net bezig was met het oprichten van Ctaste. Ik vond het eerst wel een gek idee, want wie wil er nou dineren in het donker, maar door Bas’ enthousiasme ben ik toch maar eens gaan kijken. Op de openingsdag heb ik meegeholpen in de bediening en de rest is geschiedenis.”

Wat maakt werken bij Ctaste voor jou zo bijzonder?

“Bas is nog steeds eigenaar en ik...

Doof zijn vergt veel geduld en focus, als je iets in leven wil bereiken. Sharon Veerbeek heeft daarnaast ook ADHD. Desondanks maakt zij haar dromen waar!

Doof zijn vergt veel geduld en focus als je iets in leven wil bereiken. Vaak moet je jezelf bewijzen. Bewijzen dat doofheid geen nadeel is of een ‘maar’ dat op je cv staat. Bewijzen dat je het als een kracht kan inzetten, als een unieke kwaliteit bovenaan jouw cv. En om alles uit je leven te halen, moet je vaak alles op alles inzetten wat betreft je best doen om anderen te volgen, te begrijpen en zelfs te kunnen leiden. De hele dag door liplezen, de hele dag door in gaten houden wat er om je heen gebeurt, waar je nodig bent, achter dingen aan rennen wanneer je denkt dat je iets mist. Altijd en iedereen een stap voor zijn. Oog voor elk detail.

Vertrouwen in mij

Ik presenteer mezelf en mijn doofheid graag als bovenstaand. Maar naast mijn doofheid, heb ik ook nog ADHD. En die wil nog wel eens roet in het eten gooien....

CtheCity opent de allereerste Sign Language Coffee Bar van Nederland. Een gezellige koffiebar waar je letterlijk op je wenken bediend wordt. Je bestelt bij bij CtheCity jouw verantwoorde koffie namelijk in gebaren.

Bocca koffie, Tony’s repen, ontbijt en sapjes; alles biologisch, duurzaam en verantwoord. En bereidt door een dove barista met oog voor detail. Bij CtheCity werken alleen dove barista's, en daarom doe jij jouw bestelling in gebarentaal.

Ontdek, leer, werk, ontspan en gebaar. Leer de Nederlandse Gebarentaal (NGT) kennen, werk met uitzicht op de Amstel en help CtheCity met haar duurzame missie: de werkeloosheid onder mensen met een zintuigelijke uitdaging te verlagen van zeventig naar twintig procent. Het team van acht enthousiaste, dove barista's heeft dankzij jouw bestelling een leuke baan.

Lisanne, een van de barista's, vertelt: "Het is heel leuk om hier te werken, het is mijn eerste baan. Ik ben net klaar met mijn studie pedagogiek, dat was...

Elk kwartaal organiseert Stichting Ctalents weer een sollicitatietraining speciaal voor werkzoekenden met een zintuiglijke beperking (blind, slechtziend, doof, slechthorend). Tijdens deze training komen een aantal zaken een bod. We bespreken met elkaar op welke manier je kunt solliciteren, wat je precies op orde moet hebben, maar vooral ook wat een werkgever van jou verwacht. 

Het programma ziet er als volgt uit:

• tips voor je CV
• tips voor netwerken met werkgevers
• tips voor het schrijven van een motivatiebrief
• tips voor het voeren van een sollicitatiegesprek

Wil jij graag jezelf in de kijker spelen bij werkgevers? Wil je zorgen dat jouw CV boven op de stapel komt? En wil je bovendien met een goed gevoel een sollicitatiegesprek voeren? Meld je dan aan voor de eerstvolgende sollicitatietraining van Stichting Ctalents!