Inspirerende blogs

Tot vorige zomer bestond er in Nederland nog geen koffiebar waar je bestelt in gebarentaal. Een jaar later groeit het concept van de Sign Language Coffee Bar in Nederland hard: over een paar maanden zijn er al zeven locaties. Waar komt dit succes vandaan, en wat zit er nog meer in het vat? Dat vroeg ik aan Maaike Landman, salesmanager bij de Sign Language Coffee Bar.

Ontstaan Sign Language Coffee Bar

“Het idee van de Sign Language Coffee Bar is komen overwaaien vanuit Zuid-Afrika”, zo vertelt Maaike. Oprichter Bas de Ruiter zag een filmpje van een koffiebar waar dove barista’s de bestellingen opnamen, eerst doordat klanten de koffie aanwezen en later doordat ze bestelden in gebarentaal. Hierdoor geïnspireerd opende hij in oktober 2017 de eerste Sign Language Coffee Bar in Nederland, aan de Amsteldijk in Amsterdam.

“Het concept van de koffiebar bleek een succes, maar de locatie aan de Amsteldijk was niet geschikt voor een koffiebar”, zo vertelt...

Blogger Gerjanne (23, doof) studeert aan de Universiteit van Amsterdam. Ze weet dus uit eigen ervaring dat studeren met een auditieve uitdaging veel energie kost. Hoe zorg je ervoor dat je ondanks je drukke schema tot rust komt? Gerjanne deelt vijf tips die jou helpen voldoende rust te pakken!

Waarom rust nemen?

Gerjanne met haar gitaar

De wereld is druk. Vooral wanneer je je altijd extra moet inspannen om te luisteren. Of om de vertaling van de tolk te zien. Want ook dat is vermoeiend. Schakelen met je ogen tussen detolk en de docent. En vervolgens tussen de docent en de PowerPoint presentatie om daarna weer snel je blik naar de tolk te richten.En dat allemaal meerdere keren binnen één minuut. Dat zijn een stuk meer handelingen dan wanneer je je ogen gericht kunt houden op de PowerPoint presentatie en als vanzelf de informatie van de docent hoort en die kunt opschrijven. Dus waar het om gaat, is dat je voldoende rust neemt. En dat is niet makkelijk...

Hoe is het om een theatervoorstelling te bezoeken als je een auditieve uitdaging hebt? Ontdek het zelf tijdens het ‘Over het IJ Festival’ in Amsterdam! Dit festival, met locatietheater op de NDSM-werf en verder in Amsterdam-Noord, vindt plaats van 13 tot en met 22 juli 2018. Op vrijdag 20 juli biedt Over het IJ Festival drie voorstellingen aan met gebarentaaltolk. Wij spraken met Simone Hogendijk, artistiek directeur van het ‘Over het IJ Festival’.

Wat is het ‘Over het IJ Festival’?

“Over het IJ Festival is een locatietheaterfestival wat zich vooral richt op voorstellingen die over Amsterdam Noord gaan. Alle voorstellingen samen vertellen een groter verhaal over de stad. Daarnaast kenmerkt het ‘Over het IJ Festival’ zich door een grote focus op jong talent. Naast gevestigde makers die we presenteren en programmeren is er veel ruimte voor jonge theatermakers die ook echt projecten ontwikkelen bij ons. Dit gaat van hele kleine...

Mijn naam is Natascha Pfeiffer (22) en ik studeer verpleegkunde MBO 4. Als afgestudeerde student verpleegkunde met een auditieve beperking, maak ik enorm veel mee in het vakgebied zorg. Ik deel graag een van mijn ervaringen met jullie over de mooie en ook moeilijke momenten in de zorg en hoe ik ermee omga.

Afwijzing

In mijn eerste jaar van de studie heb ik voor het eerst een afwijzing meegemaakt. Niet zomaar een afwijzing maar wel een big deal. Een client had afasie (moeite met praten) gekregen door een hersenbloeding. Ze kon alleen communiceren via wijzen. Ik had deze client wel vaker geholpen met de zorg zoals douchen, ontbijt klaarmaken etc. Op gegeven moment kreeg ik via een collega te horen dat die client niet wilde dat ik haar ging verzorgen. De reden was omdat ik doof ben en volgens haar dat er veel moeite was met de communicatie.

Ten eerste schrok ik natuurlijk omdat ik zelf dacht dat het goed ging. Juist omdat ik haar begreep en weet hoe het is om anders te communiceren....

Debbie maakt als dove werknemer van alles mee op de werkvloer. Hoe gaan haar collega's om met haar auditieve uitdaging? En hoe zorgt ze ervoor dat haar collega's goed geïnformeerd zijn?  Wordt haar beperking juist zichtbaarder of onzichtbaarder na enkele maanden? Lees in deze blog over de ervaringen die Debbie opdeed op de werkvloer en laat je inspireren door haar verhaal!

'Doe maar gewoon en dan komt het wel goed'

Bij aanvang van mijn huidige baan gaf ik een informatiesessie aan mijn collega’s en managers, zodat ik in één keer een groot gedeelte van mijn verhaal kon vertellen.
- Ja, mijn beperking is erfelijk.
- Ja, mijn familie is doof.
- Nee, luider praten is geen constructieve oplossing.
- Misschien versta ik jullie goed en misschien ook niet. En jullie durven het misschien niet te vragen, maar ik zeg alvast dat ik het niet erg vind dat ik doof ben.

De grootste tip die ik hen meegaf was “doe maar gewoon en dan komt het wel goed” en ik sloot...

Als je een zintuigelijke uitdaging hebt is het niet altijd even makkelijk om te sporten. Maar uiteraard zijn er meer dan genoeg mogelijkheden om dit toch te doen. We Are Ctalents brengt in de serie 'Sport in de spotlight' sporten onder de aandacht die worden beoefend door mensen met een zintuiglijke uitdaging. In deze blog schrijft Annette (slechthorend) over de sport die zij beoefend: bowlen! 

Wie is Annette? 

Ik ben Annette Kieboom, 49 jaar jong en ik woon in Brabant. In mijn jeugd was ik een fanatieke handbalster (keepster) bij een horende club. Na een paar zware knieblessures moest ik stoppen en ben ik overgestapt naar bowlen. In ieder geval zijn bij zowel handbal als bij bowlen de ballen rond. Handbal is een actievere sport dan bowling maar bowling is voor mij een totaalplaatje; het is mentaal, lichamelijk en je moet weten wat je moet doen om een bal op de baan te laten rollen en de 10 pins om te gooien. Het meest uitdagende aan bowlen is om de 10 pins...

Foto: Sharon

Zintuiglijke beperking en een carrière? Dit is niet zo raar als het lijkt. Sterker nog, Ik geloof dat wij grotere drijfveren en draagkracht hebben om een carrière te kunnen bouwen en succesvol te zijn in je eigen vakgebied. Ten eerste wil ik iets verhelderen. Het gaat hier niet alleen maar om hoogopgeleide mensen. Ook mensen die in de bouw werken of in de supermarkt, kunnen hoog op een ladder komen (voorman worden, manager, directeur??), zolang je maar de juiste tools en houding hebt! Ten tweede, het lukt niet in 1 dag. Zelfs niet in 1 jaar. Meestal duurt het jaren voordat je wat merkt, en mocht je echt (een mooie!) ambitie hebben om bijvoorbeeld een directeur of een CEO of iets dergelijks te willen worden, dan gaan er meestal tientallen jaren overheen. Het is een marathon, geen sprint. Ben je klaar voor de zes tips om succesvol te zijn in je carrière?!?

1. De wil moet er zijn

Dit geldt voor iedereen, ook mensen die geen beperking hebben....

Bij de Amsterdamse fietsenmaker Roetz-Bikes werken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan nieuwe fietsen. Nou ja, nieuw? De fietsen zijn nieuw, maar het frame en de voorvork zijn al eerder gebruikt. Hoe dit werkt? Dat vroeg ik aan Myrthe Bastings (31) sales & Business development manager bij Roetz-Bikes. “We geloven in een tweede kans voor materialen, maar ook voor mensen.”

Circulaire economie

Roetz-Bikes is opgericht in 2011. Oprichters Tiemen ter Hoeven en Mark Groot Wassink hadden het idee om een bedrijf op te richten dat fietsen zou gaan maken volgens de principes van de zogenaamde circulaire economie. Daarbij is het de bedoeling dat een product aan het eind van zijn levensduur niet wordt weggegooid, maar dat bruikbare onderdelen hergebruikt worden in nieuwe producten.

Myrthe vertelt over het concept van Roetz-Bikes: “Wij krijgen fietsen die niet opgehaald zijn uit het fietsendepot in Amsterdam, halen die uit elkaar en maken er compleet nieuwe...